Strategia Commissione Europea per la parità tra donne e uomini in
Europa
Nei giorni scorsi, la Commissione europea ha pubblicato la Strategia per la parità tra
donne e uomini in Europa, che definisce le azioni chiave per i prossimi 5 anni e si
impegna a garantire che la Commissione includa una prospettiva di parità in tutti i settori
politici dell' UE. La Strategia delinea il modo in cui la Commissione manterrà la promessa
fatta dalla Presidente Von der Leyen che l'Europa offre le stesse opportunità a tutti coloro
che condividono le stesse aspirazioni.
Per colmare il divario posto dalle differenze di genere, la Strategia delinea una serie di
azioni chiave, tra cui:
-Porre fine alla violenza e agli stereotipi basati sul genere.
Per raggiungere questo obiettivo, la Strategia richiede misure legali per
criminalizzare la violenza contro le donne. La Commissione intende in
particolare estendere i settori della criminalità in cui è possibile un'armonizzazione
in tutta Europa a forme specifiche di violenza contro le donne, tra cui le molestie
sessuali, gli abusi sulle donne e le mutilazioni genitali femminili. Inoltre, la
Commissione proporrà la legge sui servizi digitali per chiarire quali misure ci si
aspetta dalle piattaforme per affrontare le attività illegali online, tra cui la violenza
online contro le donne.
– Garantire la pari partecipazione e le pari opportunità nel mercato del
lavoro, compresa la parità di retribuzione.
Date le sfide demografiche e le transizioni verdi e digitali, sostenere le donne
nella ricerca di un lavoro in settori che presentano carenze di competenze, in
particolare nei settori della tecnologia e del' intelligenza artificiale, avrà un impatto
positivo sull'economia europea.
? Raggiungere l'equilibrio di genere nel processo decisionale e nella
politica.
Tra le altre cose, la Commissione spingerà per l'adozione della proposta del 2012
per l'equilibrio di genere nei consigli di amministrazione delle imprese.
La Commissione promuoverà anche la partecipazione delle donne alla
politica, anche in occasione delle elezioni del Parlamento europeo del 2024,
anche attraverso il finanziamento e la condivisione delle migliori pratiche. Per dare
l'esempio, la Commissione si sforzerà di raggiungere un equilibrio di genere del
50% a tutti i livelli della sua gestione entro la fine del 2024.
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La Strategia pone un focus sull’inclusione delle donne nei consigli di
amministrazione e su una maggiore partecipazione delle donne ai processi
innovativi per le imprese tramite il programma Horizon Europe.
In allegato, la Strategia della Commissione Europea e  Scheda informativa sulla Strategia per la parità di genere 2020-2025